Coronavirus - die Folgen für den Öffentlichen Dienst

Der Kampf gegen die Ausbreitung des Coronavirus (Covid-19) steht im Fokus der Kommunen, der Bundesländer und des Bundes. Besonders die Krankenhäuser, die Rettungsdienste, die Gesundheitsämter und die Ordnungsämter sind gefordert. Auch für die Angestellten und Beamten ergeben sich viele Probleme und Herausforderungen.

Beispiele für Diskussionen in unseren Foren:





News via Twitter:

Bundesministerium für Gesundheit:
Robert-Koch-Institut:
Christian Drosten (Charité):
Karl Lauterbach (SPD):
Bundesverband der Ärztinnen und Ärzte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes:
Dr. Peter Tinnemann (Facharzt, Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen):
Detlef Cwojdzinski (Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz Land Berlin):
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung:

Kinderkrankengeld: Das Bundeskabinett hat beschlossen, den Anspruch auf Kinderkrankentage für berufstätige Eltern in der Corona-Krise zu verdoppeln und auszuweiten. Damit soll das Kinderkrankengeld in den Jahren 2021 und 2022 (aktuell bis 23.09.2022) pro Elternteil von zehn auf 20 Tage pro Kind, für Alleinerziehende von 20 auf 40 Tage pro Kind verdoppelt werden. Voraussetzungen sind, dass: Die Höhe des Kinderkrankengeldes beträgt in der Regel 90 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts.

Arbeitsschutzstandard COVID 19 des Bundesarbeitsministeriums (BMAS)
Die Bundesregierung hat einheitliche Standards zum Schutz vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz beschlossen.
Inhaltsverzeichnis:
I. Arbeiten in der Pandemie - mehr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
II. Betriebliches Maßnahmenkonzept für zeitlich befristete zusätzliche Maßnahmen zum Infektionsschutz vor SARS-CoV-2 (SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard)
Besondere technische Maßnahmen:
1. Arbeitsplatzgestaltung
2. Sanitärräume, Kantinen und Pausenräume
3. Lüftung
4. Infektionsschutzmaßnahmen für Baustellen, Landwirtschaft, Außen- und Lieferdienste, Transporte und Fahrten innerhalb des Betriebs
5. Infektionsschutzmaßnahmen für Sammelunterkünfte
6. Homeoffice
7. Dienstreisen und Meetings
Besondere organisatorische Maßnahmen:
8. Sicherstellung ausreichender Schutzabstände
9. Arbeitsmittel/Werkzeuge
10. Arbeitszeit- und Pausengestaltung
11. Aufbewahrung und Reinigung von Arbeitsbekleidung und PSA
12. Zutritt betriebsfremder Personen zu Arbeitsstätten und Betriebsgelände
13. Handlungsanweisungen für Verdachtsfälle
14. Psychische Belastungen durch Corona minimieren
Besondere personenbezogene Maßnahmen:
15. Mund-Nase-Schutz und Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
16. Unterweisung und aktive Kommunikation
17. Arbeitsmedizinische Vorsorge und Schutz besonders gefährdeter Personen
III. Umsetzung und Anpassung des gemeinsamen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards

Links zu Coronavirus-Informationen der Gewerkschaften:
Hintergrund und Situation in den Kommunen:



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