Guten Morgen, welches Argument könnte überzeugen, dass meine Bewerbung auf eine Koordinierungsstelle (Zuständigkeit für mehrere Kitas und das dazugehörige Personal) berücksichtigt werden kann? Ich bin ausgelernte staatlich anerkannte Erzieherin sowie Diplom Sozialwirtin FH (Beschäftigt als Kitaleitung), davor Beratung, Dozentin im päd. Bereich (bis heute) …
Geht es um die Frage ob die formale Anforderung der Ausschreibung erfüllt wird? Dann wäre es wichtig was die zwingenden Anforderungen der Ausschreibung sind.
Geht es um die Auswahlentscheidung zwischen verschiedenen Bewerbern welche die Mindestanforderungen erfüllen. Ein gutes Anschreiben hilft. Sowie erkennbare Bezüge im Lebenslauf zur ausgeschriebenen Aufgabe.
Guten Morgen, in der Stelle steht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen
Aufbau, Koordination und Durchführung der Fachberatung im Bereich Kindertagesstätten
Koordination und Steuerung allgemeiner und übergreifender Themen im Bereich Kindertageseinrichtungen
Fachliche Bewertung
Beteiligung von Akteuren
Erarbeitung von Strategien bspw. in Bezug auf den Fachkräftemangel in Kindertagesstätten
Entwicklung, Koordination, Evaluation und praktische Erprobung von Konzepten und Projekten in der frühkindlichen Bildung sowie deren Weiterentwicklung
Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgruppentreffen, Tagungen und Fortbildungsveranstaltungen
Mitwirkung in der Jugendhilfe- und insb. Kindertagesstättenbedarfsplanung
Stellvertretung der Sachgebietsleitung.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung, sofern aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausgeübt werden und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachgewiesen wird
und
eine mehrjährige Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung mit mindestens 3 Gruppen oder
eine Qualifizierung zur Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (z. B. im Rahmen des Curriculums des Niedersächsischen Kultusministeriums, Studium zur Fachberatung für Kindertagesstätten) oder
eine mehrjährige Erfahrung als Fachberater (m/w/d) von Kindertageseinrichtungen
Darüber hinaus erwarten wir:
der Entgeltgruppe S 15 TVÖD
