[Gast]

Bei mehr als 10 Jahren Arbeit in der Revision, davon 4 3/4 als Leiter Revision, mit einem Abschluss als Dipl.-Kfm (Univ.), derzeit Arbeit bei einem kommunalen Träger, welche Einstufung ist seitens der Personalabteilung umzusetzen? Aktuelle Tätigkeit ebenso in der Revision (Krankenhaus, eine Stelle), zusätzlich für Compliance verantwortlich.

[Gast]

Es geht um die Stufenzuordnung bei Einstellung?
Soweit es einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren ist zumindest Stufe 3. (Zur Beurteilung der Einschlägigkeit reichen die Informationen nicht aus.) Alles weitere ist Verhandlungssache und unbedingt vor Vertragsunterschrift zu klären.