[Gast]

Aufgabe: 
Die Universität hat folgende Stelle der Entgeltgruppe 6 mit 50 Prozent im Prüfungs-
sekretariat ausgeschrieben:
Ihre Aufgaben
• Erledigung aller mit Prüfungen in Lehramts-, Bachelor- und Masterstudiengängen
zusammenhängenden Arbeiten unter Umsetzung der rechtlichen Vorgaben
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Studien- und Prüfungsordnungen
• Betreuung der Studierenden in prüfungsrechtlichen Fragen
• Kooperation mit den Prüfungsausschüssen
• Anwendung der Prüfungsprogramme HISQIS, HISPOS, HISinOne
• Mitarbeit in der zentralen Prüfungsorganisation

Zum Vorstellungsgespräch ist u.a. Frau K eingeladen. Frau K bringt die nötige
Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit. Nach Ihrem Ausbildungsabschluss arbeitete
sie elf Jahre als Verwaltungsmitarbeiterin in der Abteilung Organisation beim Landratsamt
p. Bis zu ihrer Bewerbung bei der Universität P arbeitete sie 16 Jahre im
Personalbüro einer Fabrik in P.


Frage:
Welche Möglichkeit sehen Sie im Rahmen des Tarifrechts, Frau K einzustufen, welche
Stufe kann ihr die Universität maximal anbieten? Die Leiterin der Personalabteilung tendiert
zur Stufe 3. Die Personalsachbearbeiterin hält nur Stufe 1 für vertretbar. Frau K teilt mit, dass sie nur bereit sei für Stufe 5 zu kommen und damit liege sie immer noch unter ihrem
bisherigen Verdienst.