Wieso muss der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag nicht kündigen beim Erreichen des Rentenalters?
Weil teilweise Tarifverträge Regelungen enthalten, dass das Arbeitsverhältnis unter bestimmten Voraussetzungen endet. Z.B. § 33 (1) lit. a TVöD
"§ 33
Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung
(1) Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf,
a) mit Ablauf des Monats, in dem die/der Beschäftigte das gesetzlich festgelegte Alter zum Erreichen der Regelaltersrente vollendet hat, es sei denn, zwischen dem Arbeitgeber und dem/der Beschäftigten ist während des Arbeitsverhältnisses vereinbart worden, den Beendigungszeitpunkt nach § 41 Satz 3 SGB VI hinauszuschieben,"