16.10.2023, 18:04
Hallo zusammen,
ich hab eine Frage bezüglich der Stufenzuordnung / Aufstiegsregelung als Erzieher und hoffe, dass mir jemand dazu etwas Genaueres sagen kann.
Es geht darum, dass ich seit einigen Monaten bei einem neuen Arbeitgeber bin und nun meine 3 Jahre Berufserfahrung in Stufe 2 (S8a) gesammelt habe. Ich habe mit der Personalabteilung bezüglich meines Stufenaufstiegs gesprochen und diese möchten meine gesammelte Erfahrung, welche ich durch Berufszeugnisse nachweisen kann, nicht akzeptieren. Die Personalabteilung sagt, dass ich vor dem Wechsel zu Ihnen meine dritte Stufe hätte erreichen müssen, damit die es anerkennen. Da man, laut denen, drei Jahre bei einem Arbeitgeber sammeln muss, damit das anerkannt wird. Jedoch verstehe ich es auf verschiedenen Seiten von Verdi, öffentlicher Dienst usw. so, dass man nur einschlägige Berufserfahrung nachweisen muss, welche ich natürlich im gleichen Arbeitsfeld, Kita, gesammelt habe.
Jetzt ist die Frage, hat mein Arbeitgeber recht oder habe ich doch ein Anrecht auf einen Stufenaufstieg?
Ich danke im Voraus für eure Hilfe
Beste Grüße
ich hab eine Frage bezüglich der Stufenzuordnung / Aufstiegsregelung als Erzieher und hoffe, dass mir jemand dazu etwas Genaueres sagen kann.
Es geht darum, dass ich seit einigen Monaten bei einem neuen Arbeitgeber bin und nun meine 3 Jahre Berufserfahrung in Stufe 2 (S8a) gesammelt habe. Ich habe mit der Personalabteilung bezüglich meines Stufenaufstiegs gesprochen und diese möchten meine gesammelte Erfahrung, welche ich durch Berufszeugnisse nachweisen kann, nicht akzeptieren. Die Personalabteilung sagt, dass ich vor dem Wechsel zu Ihnen meine dritte Stufe hätte erreichen müssen, damit die es anerkennen. Da man, laut denen, drei Jahre bei einem Arbeitgeber sammeln muss, damit das anerkannt wird. Jedoch verstehe ich es auf verschiedenen Seiten von Verdi, öffentlicher Dienst usw. so, dass man nur einschlägige Berufserfahrung nachweisen muss, welche ich natürlich im gleichen Arbeitsfeld, Kita, gesammelt habe.
Jetzt ist die Frage, hat mein Arbeitgeber recht oder habe ich doch ein Anrecht auf einen Stufenaufstieg?
Ich danke im Voraus für eure Hilfe
Beste Grüße