[Gast]

Laut Information unserer Personalstelle, kann die laut Tarifvertrag für Juni vorgesehene Einmalzahlung i.H.v. 1.240 € Inflationsausgleichszahlung, wegen Problemen bei der AKDB, über die die Gehaltsabrechnungen getätigt werden, erst im Juli ausbezahlt werden. Die Zahlung steht den Mitarbeitern jedoch tarifvertraglich im Juni zu. Was kann man da dagegen machen.

[Gast]

Abmahnung des Arbeitgebers mit kurzer Nachfrist. Danach fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Forderung von Zinsen. Dazu wirksames in Verzug setzen. Mehr als ein paar Eure sind aber nicht zu erreichen.
Klage um das Geld einzuklagen. Wird aber nichts dazu führen, dass man das Geld eher bekommt.