Kann ein Arbeitnehmer die Arbeitszeit im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung monatlich ändern? z.B. Juni 20 h, Juli 15 Stunden, August 40 h
Er kann versuchen eine entsprechende Vereinbarung mit dem Arbeitgeber zu treffen. Kompliziert ist es wegen Urlaubsanspruch etc. Option kann ggf. die Vereinbarung der durchschnittlichen Arbeitszeit sein und eine ergänzende Vereinbarung zur Verteilung der Arbeitszeit auf die Monate.