Guten Tag,
ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch in unserer Bußgeldstelle.
Hat einer von euch Erfahrungen?
Was sind die generellen Fragen, die gestellt werden?
LG
und danke im Voraus
Hallo Fragesteller,
wie verlief es jetzt für dich, was waren die Fragen?
Hallo,
das selbe Problem ;-/ möchte mich auf mein Vorstellungsgespräch für die Bußgeldstelle vorzubereiten.
Jemand eventuell eine Idee welche Fragen kommen könnten?
Viele Grüße
Bei meinem Vorstellungsgespräch, das ich neulich hatte (die Stelle habe ich nicht bekommen), ging es u.a. darum, wenn man sich in Konfliktsituationen verhält - also, wenn Bürger sich unverschämt benehmen. Der Punkt Konfliktmanagement stand auch in der Stellenbeschreibung - diesbezüglich würde mich mir entsprechende Antworten zurecht legen. Zusammenarbeit im Team war auch noch ein Thema. Ich drück' Dir die Daumen!
Liebe Grüße
Hallo zusammen,
heute habe ich mein Vorstellungsgespräch gehabt.
Ablauf:
1.
Begrüßung und Vorstellung der anwesenden...
Fachbereichsleiter, SGL, Personalrat, Behindertenvertretung und Angehörige des Personalamts.
2.
Sich selber vorstellen. Name, Alter, Frau, Kinder berufliche Werdegang
3.
Ambitionen warum man sich beworben hat.
4.
Ob man Erfahrungen in diesem Gebiet hat.
5.
Gedanken was einen erwartet, welche Aufgaben auf einen zukommt.
6.
Umgang mit schwierigen Kunden, wie bringt man diese runter. Wie reagieren Sie.
7.
Wie sollte ein guter Vorgesetzter sein.
8.
Unterschied zwischen StVO und Straßengesetz.
9.
Da E9 selbstständiges arbeiten und handeln.
10.
Bereitschaft den Verwaltungskurs nachzuholen.
11.
Ob ich selbst noch offe
Hallo zusammen,
heute hatte ich mein Vorstellungsgespräch. Hier ist der Ablauf:
1. Begrüßung und Vorstellung der Anwesenden: Fachbereichsleiter, SGL, Personalrat, Behindertenvertretung und Angehörige des Personalamts.
2. Selbstvorstellung: Name, Alter, Familienstand, Kinder, beruflicher Werdegang.
3. Ambitionen und Beweggründe für die Bewerbung.
4. Erfahrungen in diesem Gebiet.
5. Erwartungen und zukünftige Aufgaben.
6. Umgang mit schwierigen Kunden und Deeskalationsstrategien.
7. Eigenschaften eines guten Vorgesetzten.
8. Unterschied zwischen StVO und Straßengesetz.
9. Anforderungen an selbstständiges Arbeiten und Handeln (E9).
10. Bereitschaft, den Verwaltungskurs nachzuholen.
11. Offene Fragen zur Stelle.
12. Verabschiedung und Aussicht auf Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen.
Viele Grüße
Florian
