[Gast]

Hallo zusammen,

ich bin in einer Kommune im Rhein-Main-Gebiet beschäftigt. Meine Kollegen und ich sind sehr unzufrieden, was unsere Stellenbewertungen angeht. Seit einiger Zeit lässt unser AG diese von einem kleinen Büro (Wald-und-Wiesen-Alleinunterhalter) durchführen, gefühlt stimmen die Ergebnisse hinten und vorne nicht. Im Austausch mit Kollegen anderer Kommunen bestätigt sich unser Verdacht.

Nun würden wir gerne mal stichpunktartig die Stellen anderweitig prüfen lassen, wissen aber nicht wo. Wenn man googelt, findet man einige Angebote für Arbeitgeber, aber kaum was für Arbeitnehmer.

Hat jemand einen Tipp, an wen man sich wenden kann und was sowas kosten könnte? Verdi scheidet aus, da nur sehr wenige Kollegen organisiert sind.

Bin für jeden Vorschlag dankbar.

VG
Micha

[Gast]

Im Endeffekt kann das eh nur ein Gericht feststellen, ob Euer Arbeitgeber korrekt bezahlt und wie Ihr eingruppiert seid.

[Gast]

Im Endeffekt kann das eh nur ein Gericht feststellen, ob Euer Arbeitgeber korrekt bezahlt und wie Ihr eingruppiert seid.

Es geht zuerst einmal darum, eine weitere Stellenbewertung anhand der identischen Arbeitsplatzbeschreibung zu erhalten. Welcher Weg dann eingeschlagen wird, steht auf einem anderen Blatt. Es macht ja keinen Sinn, Gerichte zu bemühen, ohne etwas in der Hand zu haben.

[Mischa]

Hallo,

mich würde interessieren was jetzt bei der ganzen Geschichte rausgekommen ist.
Ich habe sozusagen das gleiche Problem.

VG
Mischa

[Gast]

In solchen Fällen empfiehlt es sich, die Inhaber vergleichbarer Stellen bei anderen Kommunen um die Übersendung ihrer Stellenbewertungen zu bitten. Wenn man einen guten Draht zu den "Funktionskollegen" in der Nachbarschaft hat, sollte das doch machbar sein.

Mitunter soll es auch schon geholfen haben, den Vorgesetzten entsprechende Stellenausschreibungen zu zeigen mit dem Hinweis, sich dort zu bewerben, falls sich nichts tut...