[Gast]

Hallo,

unser Dienstherr hat einen Gleichstellungsbeauftragten in der Geschäftsführungsebene benannt. Welche Rechte hat der Personalrat ebenfalls eine Gleichstellungs(beauftragte) zu stellen.

Danke für die Mithilfe
viele Grüße ... bleibe lieber anonym

[Blauer]

Hallo,
ich habe nichts über das Vorschlagsrecht gefunden, allerdings ist bei uns in RLP die Bestellung und Abberufung der/des Gleichstellungsbeauftragten ein mitbestimmungspflichtiger Tatbestand.
Von daher ist es nicht sinnig, wenn die Dienststelle auf einen Vorschlag des Personalrates nicht eingeht.
Also: Einfach Gegenvorschlag machen.
Gruß
Blauer

[Gast.]

...in NRW muss die Gleichstellungsbeauftragte weiblich sein...

...ich persönlich halte das Ganze sowieso für eine Verschwendung von Steuergeldern...

[pumukel]

,
auch im B-W muss/soll die Gleichstellungsbeauftragte weiblich sein. Der PR hat bei der Bestellung kein Mitbstimmungsrecht - nur bei der Abberufung - auch spannend oder?

Gruß pumukel