12.02.2020, 17:52
Hallo,
Bin seit 1994 Angestellte in einer Kommune, seit 8 Jahren in Teilzeit wegen teilweiser Erwerbsminderungsrente. Jetzt erstmalig in Krankengeld - und Übergangsgeldbezug.
Nach längerer Arbeitsunfähigkeit, Rehaaufenthalt, habe ich jetzt das Problem, die Abrechnung zu überprufen.
Es vermischt sich Entgeltfortzahlung, Kranken- und Übergangsgeld, dazu kommt eigentlich noch ein Gehaltszuschuss. Dieser findet bei mir nicht statt und auf Nachfrage würde mir gesagt, der Grund sei, dass mein Krankengeld höher als eine Lohnfortzahlung sei, so dass keine Differenz zur Lohnfortzahlung bestünde?!!
Schön wärs, die Krankenkasse könnte mir da auch nicht helfen.
Es ist schon umständlich genug, die unterschiedlichen Zahlstellen unter einen Hut zu kriegen, und dass ich (Entgeltstufe 8 und nur noch in Teilzeit) zuviel Krankengeld bekomme, ist eine irrige Behauptung.
Richtig überprüfen scheint das keiner zu können. Kann mir hier jemand weiterhelfen?
Und wer kann überprüfen, ob das alles seine Richtigkeit hat? Mein Vertrauen in die Gehaltsabrechnung ist auch seit längerem aus anderen Gründen nicht mehr so richtig da.
Bin seit 1994 Angestellte in einer Kommune, seit 8 Jahren in Teilzeit wegen teilweiser Erwerbsminderungsrente. Jetzt erstmalig in Krankengeld - und Übergangsgeldbezug.
Nach längerer Arbeitsunfähigkeit, Rehaaufenthalt, habe ich jetzt das Problem, die Abrechnung zu überprufen.
Es vermischt sich Entgeltfortzahlung, Kranken- und Übergangsgeld, dazu kommt eigentlich noch ein Gehaltszuschuss. Dieser findet bei mir nicht statt und auf Nachfrage würde mir gesagt, der Grund sei, dass mein Krankengeld höher als eine Lohnfortzahlung sei, so dass keine Differenz zur Lohnfortzahlung bestünde?!!
Schön wärs, die Krankenkasse könnte mir da auch nicht helfen.
Es ist schon umständlich genug, die unterschiedlichen Zahlstellen unter einen Hut zu kriegen, und dass ich (Entgeltstufe 8 und nur noch in Teilzeit) zuviel Krankengeld bekomme, ist eine irrige Behauptung.
Richtig überprüfen scheint das keiner zu können. Kann mir hier jemand weiterhelfen?
Und wer kann überprüfen, ob das alles seine Richtigkeit hat? Mein Vertrauen in die Gehaltsabrechnung ist auch seit längerem aus anderen Gründen nicht mehr so richtig da.
