Langzeitkrank und Urlaubsanspruch
#1

Hallo,

ich bin seit 4/17 durchgehend krank. Werde das Unternehmen voraussichtlich im September 18 verlassen. Habe noch Urlaub aus 2017. Steht mir für 2018 auch noch anteilig Urlaub zu?

Bin seit 2010 im Unternehmen, werde nach Tvöd bezahlt.

Danke schonmal
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#2

Du bist doch nach wie vor dort beschäftigt! Natürlich steht dir Urlaub zu.
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