28.10.2024, 23:00
Hallo,
ich arbeite VZ aufgeteilt in zwei Bereiche zu je 1/2 Stelle. Nun sollen Vertretungsregelungen festgelegt werden. Ich soll also 2 Mitarbeitende mit 2/3 Stelle und eine mit VZ vertreten und auch bei der Urlaubsplanung berücksichtigen. Kann der Arbeitgeber das so verlangen?
Weiter soll der Urlaub im voraus für das ganze Jahr verplant werden. Also 90 Tage Urlaub für mich zu berücksichtigen. Ist das nicht unverhältnismäßig? Andere Kollegen müssen sich nur mit eine Kolleg*in abstimmen?
ich arbeite VZ aufgeteilt in zwei Bereiche zu je 1/2 Stelle. Nun sollen Vertretungsregelungen festgelegt werden. Ich soll also 2 Mitarbeitende mit 2/3 Stelle und eine mit VZ vertreten und auch bei der Urlaubsplanung berücksichtigen. Kann der Arbeitgeber das so verlangen?
Weiter soll der Urlaub im voraus für das ganze Jahr verplant werden. Also 90 Tage Urlaub für mich zu berücksichtigen. Ist das nicht unverhältnismäßig? Andere Kollegen müssen sich nur mit eine Kolleg*in abstimmen?
