Bin seit 2018 in gleicher Stufe 4, wie kann ich bei meiner Vorgesetzten eine Gehaltserhöhung ansprechen!?
Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung? Welche Tätigkeiten übst du aus?
Grundsätzlich gibt es im öffentlichen Dienst nur 2 Arten von Lohnerhöhungen:
1) zum einen durch Aufstieg in den Stufen durch die Anzahl der Jahre und
2) zum anderen durch eine höhere Entgeltgruppe, wenn anspruchsvollere Tätigkeiten übertragen werden (z.B. Führungsaufgaben).
Du kannst deine Chefin also fragen, ob sie dir anspruchsvollere Aufgaben übertragt, mit denen du höhergruppiert werden kannst.
Im Bereich TVöD VKA wäre theoretisch noch denkbar, über die Fachkräfte-Richtlinie eine höhere Stufe oder eine monatliche Zulage auszuhandeln. Dazu braucht man eine gute Verhandlungsposition, sprich deine Qualifikation sollte auf dem Arbeitsmarkt begehrt sein.
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(05.04.2024, 05:31)Gast schrieb: Du kannst deine Chefin also fragen, ob sie dir anspruchsvollere Aufgaben übertragt, mit denen du höhergruppiert werden kannst.
Vorausgesetzt, sie ist dazu überhaupt befugt. In aller Regel liegt diese Befugnis bei der für Personal oder Organisation zuständigen Organisationseinheit und die direkten Vorgesetzten können die übertragenen Aufgaben nur konkretisieren (z. B. wer bearbeitet welche Buchstabengruppen an Antragstellern).