Das dürfte maßgeblich insbesondere von den für Sie geltenden arbeitsvertraglichen, tariflichen oder sonstigen betriebliche Regelungen (Dienstvereinbarungen etc.) abhängen.
(07.12.2022, 21:51)Gast schrieb: Das dürfte maßgeblich insbesondere von den für Sie geltenden arbeitsvertraglichen, tariflichen oder sonstigen betriebliche Regelungen (Dienstvereinbarungen etc.) abhängen.