Darf der Arbeitgeber sagen, wo die Pausen zu machen sind?
Es geht um den Ort? Grundsätzlich kann der Arbeitgeber dazu keine Vorgaben machen. Der Arbeitgeber kann allerdings ggf. sachlich begründet Vorgaben machen welchen Ort man keine Pause machen darf. Unter bestimmten Umständen kann der Arbeitgeber Bereitschaft während der Pause vorgeben. Dann ist die Pause aber Arbeitszeit.