04.04.2017, 14:52
Hallo,
wir sind ein Entsorgungsunternehmen in Öffentlicher Hand (Zweckverband) mit ca. 20 LKW.
Es kommt natürlich hin und wieder vor, dass ein Fahrzeug mal einen Unfall hat, hierbei handelt es sich in der Regel um kleinere Unfälle. Wir sind auch viel in unwegsamen Gelände unterwegs wo es auch mal etwas enger wird.
Kurzum Schäden lassen sich nunmal nicht 100% vermeiden.
Es passiert aber auch nicht oft sei dazugesagt.
Nun wurde einem Fahrer, der einen Auffahrunfall verursacht hatte, die nun höhere Versicherungsprämie, die durch den Schaden entstanden ist, teilweise von seinen Überstunden abgezogen.
Meine Frage: IST DAS RECHTENS ?
Meiner Ansicht nach nicht weil grob fahrlässig hat er in meinen Augen nicht gehandelt.
Es war weder Alkohol oder sonstwas im Spiel er war halt kurz unaufmerksam.
Er hatte auch sonst keine Schäden in der Zeit in der er bei uns beschäftigt ist (10 Jahre) verursacht.
VG
wir sind ein Entsorgungsunternehmen in Öffentlicher Hand (Zweckverband) mit ca. 20 LKW.
Es kommt natürlich hin und wieder vor, dass ein Fahrzeug mal einen Unfall hat, hierbei handelt es sich in der Regel um kleinere Unfälle. Wir sind auch viel in unwegsamen Gelände unterwegs wo es auch mal etwas enger wird.
Kurzum Schäden lassen sich nunmal nicht 100% vermeiden.
Es passiert aber auch nicht oft sei dazugesagt.
Nun wurde einem Fahrer, der einen Auffahrunfall verursacht hatte, die nun höhere Versicherungsprämie, die durch den Schaden entstanden ist, teilweise von seinen Überstunden abgezogen.
Meine Frage: IST DAS RECHTENS ?
Meiner Ansicht nach nicht weil grob fahrlässig hat er in meinen Augen nicht gehandelt.
Es war weder Alkohol oder sonstwas im Spiel er war halt kurz unaufmerksam.
Er hatte auch sonst keine Schäden in der Zeit in der er bei uns beschäftigt ist (10 Jahre) verursacht.
VG