[Gast]

Hallo liebe Mitmenschen, unsere Firma (ein Müll-Entsorgungsunternehmen) hat die Absicht, sich von einen GmbH in eine AÖR umzuwandeln. Dadurch würde sich der BR durch Neuwahl zu einem Personalrat ändern. Soweit so gut.
Die Schwierigkeit (Kunst) wird es nun sein, die vorhandenen Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu erhalten. Hat schon jemand Erfahrung dazu? Betriebsübergang nach 613a ist auch klar.
  
sag schon mal danke für tipps ....