[Gast]

Habe einen GdB von 30 Prozent bekommen. Bin seit über 10 Jahren in der BA. 

Könnte jetzt über das Sozialgericht sicherlich noch 20 Prozent mehr raus schlagen aber an sich würde doch eine Gleichstellung sofern über die BA beantragt auch schon einige Vorteile für zukünftige Beurteilungen/interne Bewerbungsverfahren bringen? 

Überlege jetzt aktuell es bei der Gleichstellung zu bleiben (ohne Facharzt Befunde) oder weitere Schritte einzuleiten für die 50 Prozent mit mehr Befunden.

Hatte in den letzten Jahren sehr gesundheitlich zu kämpfen und deshalb auch viele Ausfälle. Es steht deshalb auch bald wieder eine Wiedereingliederung bevor. 

Danke vorab für eure Infos/Hilfe/Tipps

[Wickie]

Verstehe ich nicht - eine Gleichstellung wäre relevant bei bevorstehender Kündigung oder Bewerbung.
Wenn Du 30% hast - käme eine Gleichstellung nur bei diesen Ereignissen in Frage - was willst Du?

[Gast]

Verstehe ich nicht - eine Gleichstellung wäre relevant bei bevorstehender Kündigung oder Bewerbung.
Wenn Du 30% hast - käme eine Gleichstellung nur bei diesen Ereignissen in Frage - was willst Du?

Richtig bei Bewerbung auf zukünftige Stellen