Besoldungsgruppe A 13

A 13 bezeichnet eine Besoldungsgruppe in der Besoldungsordnung A für Beamtinnen und Beamte (im Bereich der Kommunen: auch Kommunalbeamte genannt).

Beispiele für A 13 - Stellen (m/w/d):

Abteilungsleiter, Sachgebietsleiter, Amtsleiter, Fachbereichsleiter - z.B.

Bauamt
Fachdienstleitung - Straßenbau und Grünflächen - Bachelor / Master / Diplom Bauingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Verkehrswesen oder Wasserbau
Gutachterausschuss (Leiter der Geschäftsstelle)
Jugendamt
Kulturamt
Personalgewinnung
Rechnungsprüfung
Schulen / Jugend / Sport
Soziales
Straßenneubau im Bezirksamt
Tiefbauamt
Zahlungsverkehr und Buchhaltung in der Stadtkasse

Bauassessor
Hauptsachbearbeiter Baurecht
Ingenieur
Kämmerer
Landschaftsplaner, Umweltplaner oder Landespfleger mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (TU / TH / (akkreditierter) Master)
Schulpsychologe
Technischer Sachbearbeiter Landschaftsplanung (höherer bautechnischer Dienst)
Themenmanager
Verkehrsplaner
Volljurist / Justiziar
Wirtschaftswissenschaftler Bundeswehr

Verschiedenes:

Laufbahngruppe: gehobener Dienst (g.D.) bzw. Qualifikationsebene 3, höherer Dienst (h.D.) bzw. Qualifikationsebene 4
Art: Beförderungsamt / Spitzenamt (g.D.), Eingangsamt (h.D.)
Voraussetzungen für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst des höheren Dienstes:*

In den Vorbereitungsdienst einer Laufbahn des höheren Dienstes kann eingestellt werden, wer

1. ein für ihre oder seine Laufbahn geeignetes Studium an einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen gleichstehenden Hochschule mit einer Ersten Staatsprüfung bzw. einer Ersten Prüfung oder, soweit üblich, mit einer Hochschulprüfung oder

2. ein mit einem Mastergrad in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium an einer Fachhochschule abgeschlossen hat.

Persönliche Voraussetzungen: Deutscher oder Staatsangehöriger eines anderen EU-Staates. Keine Vorstrafen. Gesundheitliche Eignung.
Prüfung: Laufbahnprüfung
Amtsbezeichnung: Oberamtsrat / Oberamtsrätin
Karrieremöglichkeiten: Aufstieg in den höheren Dienst - Beförderungen bis A 16

Gehalt nach Stufen:
je nach Bundesland ggfs. mit Zulagen und Zuschlägen (z.B. Familienzuschlag, Kinderzuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten, Stellenzulage), Mehrarbeitsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, usw.

Bund (gültig ab 01.03.2024)
Baden-Württemberg (gültig ab 01.12.2022)
Bayern (gültig ab 01.01.2023)
Berlin (gültig ab 01.12.2022)
Brandenburg (gültig ab 01.12.2022)
Bremen (gültig ab 01.12.2022)
Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Überleitung)
Hamburg (gültig ab 01.12.2022) (Neuverbeamtung)
Hessen (gültig ab 01.01.2024) (Überleitung)
Hessen (gültig ab 01.01.2024) (Neuverbeamtung)
Mecklenburg-Vorpommern (gültig ab 01.12.2022)
Niedersachsen (gültig ab 01.12.2022)
Nordrhein-Westfalen (gültig ab 01.12.2022)
Rheinland-Pfalz (gültig ab 01.12.2022)
Saarland (gültig ab 01.12.2022)
Sachsen (gültig ab 01.08.2023)
Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.01.2023)
Schleswig-Holstein (gültig ab 01.12.2022)
Thüringen (gültig ab 01.01.2023)

Stellenbewertung / Dienstpostenbewertung:
Beispiel: Analytisches Bewertungsmodell der KGSt® (2009)

Bewertungsmerkmal	Prozent	Punkte
Schwierigkeitsgrad der Informationsverarbeitung	25	250
Schwierigkeitsgrad der dienstlichen Beziehungen	10	100
Grad der Selbständigkeit - Ermessen	10	100
Grad der Verantwortung a) mit Ausführungsverantwortung oder b) mit Leitungsverantwortung	25	250
Grad der Vor- und Ausbildung	22	220
Grad der Erfahrung	8	80
Summe	100	1000

Festlegung der Besoldung
Punkte	Besoldungsgruppe
77 - 86	A 1
87 - 101	A 2
102 - 121	A 3
122 - 146	A 4
147 - 176	A 5
177 - 211	A 6
212 - 251	A 7
252 - 296	A 8
297 - 346	A 9
347 - 401	A 10
402 - 461	A 11
462 - 526	A 12
527 - 596	A 13
597 - 671	A 14
672 - 751	A 15
752 - 836	A 16