24.05.2019, 10:32
Für 30 Punkte war der Kündigungsschutz in bisschen Mau. Habe die soziale gerechtfertigung auch geprüft.
Abschlussprüfung 2019 NDS
24.05.2019, 10:36
Was für ein Ernennungsfall war es denn jetzt?
24.05.2019, 10:37
24.05.2019, 10:45
Haut mal eben eure grobe Lösung rein.
24.05.2019, 10:49
War die ordentlich Kündigung gerechtfertigt bei Nummer 2 ?
24.05.2019, 10:50
Bzw. Sozial gerechtfertigt
24.05.2019, 10:54
Meiner Meinung nach: Ja
24.05.2019, 10:56
Habe es auch bejaht
24.05.2019, 10:56
Da kommt es aber immer auf die Argumentation an oder nicht ?
24.05.2019, 10:56
24.05.2019, 10:59
24.05.2019, 11:01
Meiner Meinung nach hätte man soziale Rechtfertigung nicht prüfen müssen, weil lediglich danach gefragt war, ob der allgemeine Kündigungsschutz Anwendung findet. Es war nicht gefragt, ob er ordentlich gekündigt werden kann.
24.05.2019, 11:04
(24.05.2019, 11:01)Gast schrieb: Meiner Meinung nach hätte man soziale Rechtfertigung nicht prüfen müssen, weil lediglich danach gefragt war, ob der allgemeine Kündigungsschutz Anwendung findet. Es war nicht gefragt, ob er ordentlich gekündigt werden kann.
Sehe es genauso, hatte am Ende aber noch so viel Zeit, dass ich trotzdem noch etwas zur Möglichkeit der Kündigung geschrieben habe...
24.05.2019, 11:13
Man musste soz. Gerechtfertigt nicht prüfen, es ging um eine ALLGEMEINE
24.05.2019, 11:16
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