Minusstunden bei Kündigung
#1

Sehr geehrte Damen und Herren, 

ich habe mit Minusstunden gekündigt.
Durch die geplanten Bereitschaftsdienste kriegen wir am nächsten Tag Minus, weil wir ja nachts Bereitschaftsdienst hatten. 
Diese Bereitschaftsdienste und somit die Minusstunden wurden ja so von meinem Arbeitgeber geplant. Ich habe auch keine Möglichkeit gehabt diese vollständig abzubauen, da man immer wieder Dienste machen muss.
Es sind sehr viele und man schafft einfach nicht diese wegzuarbeiten, da wir so viele Dienste machen müssen vor allem wegen dem Personalmangel. Ich habe zum Quartalsende gekündigt und gehe jetzt mit ca. minus 70 Minusstunden. Es ist ja nicht mein Verschulden, wenn mein Arbeitgeber mich ins Minus verplant hat ? Werden mir diese dann vom letzten Gehalt abgezogen ? 

Mit freundlichen Grüßen
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#2

Glaub ich kaum, dass dir das vom Gehalt abgezogen werden darf, da du ja Festgehalt hast.

Bei uns würde das einfach "geschluckt" werden. Also keine Nachteile in dem Sinne. Drück dir die Daumen, dass es auch so kommt!
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#3

Theoretisch kann es dir verrechnet werden mit dem letzten Gehalt...
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