20.07.2024, 21:53
Hallo zusammen,
Eine Umfrage innerhalb der Beschäftigten hat ergeben, dass eine Unzufriedenheit mit dem Dienststellenleiter (BGM) vorliegt.
Keine Führungsqualität, keine Abarbeitung dringender Aufgaben, keine Präsenz.
Kann der PR verlangen, dass der BGM seine Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Dienstreisen usw.) offenlegt?
Eine Umfrage innerhalb der Beschäftigten hat ergeben, dass eine Unzufriedenheit mit dem Dienststellenleiter (BGM) vorliegt.
Keine Führungsqualität, keine Abarbeitung dringender Aufgaben, keine Präsenz.
Kann der PR verlangen, dass der BGM seine Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, Dienstreisen usw.) offenlegt?