Darf ein Träger, der von der Kommune gefördert wird, die Jahressonderzahlung behalten bzw verweigern oder kürzen?
Auf welcher Rechtsgrundlage beruht denn die Jahressonderzahlung?
Entscheidend ist was der Arbeitsvertrag regelt (ggf. über Bezugnahme Klauseln zum Tarifvertrag). Daneben kann der Grund für die Verweigerung oder Kürzung eine Rolle spielen.